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重庆乐尚装饰公司“星学院”2018级精英茶话会

DATE:2018-01-13    READ:1754

2017年的秋季校园招聘中,经过层层筛选,重庆乐尚装饰公司迎来了一批来自重庆各大高校的实习生。人力资源部经过综合测评,根据新人特质分配合适的部门及岗位;“师带徒”导师制度,手把手培养,理论与实践相结合;阶段性考核,优胜劣汰;不定期回访,时时关注新人动态及成长变化。通过乐尚专业的培训系统,大部份新生在1-2月内都脱颖而出。

 

为公司领导与新员工之间的交流,分享成长果实,争取更大的进步,人力资源部于昨日特举办了乐尚装饰“星学院”2018级新生精英茶话会。营销总监韦总、人力资源部邓经理出席了本次茶话会,人力资源部程主管担任本次会议主持人。


乐尚装饰茶话会交流

在简单的小游戏和热身舞蹈过后,来自不同部门的三十余名精英代表们依次做了自我介绍,相互认识,他们分别来自重庆房地产学院、重庆交通职业学院、重庆工业职业学院、重庆电子工程学院、财经学院等各大高校。


乐尚装饰公司韦总分享

韦总肯定了大家进入公司后的表现与成长,同时也指出了不足,特别分享自己的成长经历来鼓励大家力争上游,不断超越自我,争取更大的进步。


在交流过程中精英们还写下了自己学习和工作中遇到的问题,韦总一一作答,为大家解开心中疑惑。



榜样的力量:乐尚百万精英钱建平也分享了自己的成长故事,工作中遇到困难是正常的,但是就算有困难也要相信自己,相信团队的力量,因为你不是一个人在作战。只有不放弃,坚持到最后,才会看到新的曙光。一个合格的营销人就是做事情的时候,有条件,上,没有条件,创造条件也要上。


会后感悟和职业发展目标规划




美国某人力资源公司做过一个调查,数据显示91%的人每周与同事在一起的时间超过30小时。其实不论数据如何,我们都不可否认,我们每天的大部分时间都是同事、客户一起度过,而不是家人。选择什么样的企业、boss、同事也就直接影响了你每天的生活品质。尤其对于初入社会的职场新人们,你的选择决定了你的命运与未来。

乐尚装饰“星学院”2018级精英茶话会已顺利举行,再次感谢公司管理层及各部门负责人的大力支持,以及员工们的积极参与希望乐尚在大家的共同努力下,持续发展,越来越好!祝所有新加入的伙伴们在乐尚大家庭中有更好的发展!

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